从“优秀学生”到“化工人才”的距离

宣布时间：2019年，05月20日

5月14-17日，200余名贵州理工学院化工专业师生到公司进行认知实习。

实习活动开展前，人力资源部制定了详细方案，并于13日下午2点邀请公司宁静员赵天武，贵州理工学院2017届结业生、工程技术研究院设计部设计员龙文丽到学校为旅行学生进行宁静知识、工艺流程培训。

由于实习人数较多，为保证宁静和实习效果，共分为四组分四天进行旅行，旅行点包罗选矿装置、半水湿法磷酸装置、水处置装置、尾气超低排放设施等……。

一路上有课堂知识转化为生产场景的真实泛起、有硫磺堆场与蓝天映衬的壮观现场，有琳琅满目的化验器材与高精仪器，每一处旅行点均有专业人员详细讲解。实习生对于公司的一切都体现的饶有兴趣，一路不停地细心视察和提问，对于生产装置，他们驻足寓目；对于悬挂的文化标语和职业危害见告牌，他们认真学习。

学校老师体现，在校学生需要到化工生产企业现场认识实习，以理论知识联系实践，并对公司作为贵州理工学院实习基地提供的认识实习机会和本次实习部署给予了极大的肯定和谢谢。而同学们则体现通过认识实习让他们对化工生产有了开端认识，对自己的专业有了更深的认知，让自己未来的择业选择越发明确。

5月18日上午，四川化工职业技术学院制药与环境工程系张欣主任、梁贤军老师一行4人，受邀到快盈viii生态科技有限公司看望正在实习的学生9人，并旅行了公司生产厂区、技术研发中心、分析室。

旅行完毕后，人力资源部组织进行了校、企、生三方交流座谈，公司总经理彭军、技术研发中心主任李顺方、设备科科长唐锋以及2017-2018届结业生代表、2019届实习生加入了座谈会。

会上，实习生分别汇报了自己实习以来的收获和体会，学院张欣主任和快盈viii生态彭军总经理就学校人才培养、企业用人需求等方面进行了深入交流。

张主任谈到，学院对公司的实习部署很放心，也充实感受到了快盈viii在人才培养方面的用心。要求同学们要珍惜平台，沉下心来再次学习。学院也将在后期的教学计划中，越发深入地结合企业的实际需求进行人才培养。

彭总谈到，快盈viii在二次创业新形势下对人才的需求是非�？释�，四川化工职业技术学院被誉为“四川化工的黄埔军校”，历年来为我公司输送了许多专业人才。

在化工行业人才需求竞争白热化的阶段，快盈viii生态愿与学院继续保持高频相同、定期互动、不停加深相互了解。选拔优秀结业生进入公司，针对学院学生动手能力强的特点，制定“发挥特长、补足短板”的事情和培养方案，使得学生在入职后能够迅速地找准定位、融入团队，并在公司专业技术人才培养的机制下，取得不停的生长和收获，真正实现校、企、生共赢。

加强校企合作，助力人才培养！